繼往開來，共筑華章。2023年8月5日，武漢火蝠電子商務有限公司（以下簡稱“火蝠電商”）9周年慶典隆重舉行。來自武漢總部和杭州及廣州兩地分公司全體職工共同參與見證。本次活動圍繞“歷9彌新”為主題，回顧過去與展望未來，旨在營造年輕向上的企業氛圍，為員工打造一場放松身心，盡情“嗨”玩的周年盛典。公司領導與員工齊聚一堂，共同歡慶火蝠電商九歲生日。BOSS致辭、員工表彰、刻名鐵軍授牌、節目表演等系列環節異彩紛呈，帶給全體參會人員和嘉賓們深深的感動與鼓舞。為了感謝一路同行的伙伴，現場還特意設置了抽獎互動，眾多精美禮品回饋，眾人積極參與其中，活動氛圍熱鬧非凡。

  當日下午兩點，慶典正式拉開帷幕?，F場布置精美，名人榜、簽到墻清晰地展現了該企業九年的光輝歷程與成就。走進會場，最引人注目的莫過于巨幅「名人榜」海報?！复藭r此刻，非我莫屬」「天生我材必有用」「因為相信，所以看見」......上面標注著「人生格言」與「名人事跡」。英姿颯爽的面容、炯炯有神的雙目，通過不懈努力，從普通員工一路成長為項目負責人/主管，他們是來自于設計、銷售、運營等各版塊的杰出代表，也是火蝠電商發展的中流砥柱。值得注意的是，不少女員工也赫然位列「名人榜」上，摒棄性別偏見，以成績論英雄，在這個大舞臺上，任何人都施展拳腳的機會。這也表明公司CEO鐘雨清先生對人才的高度重視，注重人才的均衡培養，并將其擺在企業發展的核心位置。

  在9周年慶典上，鐘雨清先生特別強調：“組織經營就是人才經營，與誰同行決定了公司的發展方向，火蝠需要的是一群‘尚樸實，耐苦勞’，有共同信仰為之不懈奮斗的‘戰友’。因為在不同的階段，挫折是成功必不可少的經歷，是開創偉大事業的必經之路，同時這也是檢驗團隊最好的方式，只有戰友才能陪伴火蝠度過暗夜。”他要求一線負責人、主管、軍團長牢抓人才經營源頭，嚴格把控招聘質量關口，要給年輕人創造土壤和舞臺，要尊重奮斗者。他希望通過「名人榜」積極發揮帶頭作用，成為員工的榜樣，去帶動和影響公司里的其他人，建立目標感，為火蝠事業的發展貢獻出自己的力量、青春和時間。

  鐘雨清先生自豪的表示：自從啟動人才共振計劃后，「名人榜」已經真正成為公司事業發展不可或缺的核心骨干?！赴賰|鐵軍」隊伍更為推動整個公司規?；?、專業化、標準化發展做出了不可磨滅的貢獻。他簡明扼要的講話更加堅定了火蝠電商專注電商行業發展，不斷深耕市場，始終致力于成為國內優秀電商服務商的篤定之心。飽含深情的話語贏得在場員工一片喝彩，如雷鳴一般的掌聲經久不息。

  人才是第一資源，是企業發展的命脈。據了解，火蝠電商自2014年成立以來，大力構建人才生態系統，除校招、社招等外部引進之外，在內部設有合伙人制、百億鐵軍、項目制、師徒制等人才競爭激勵制度。外部引進與內部培養形成完整閉環，搶先布局人才引擎戰略并取得成績。截至當下，公司擁有專業技術人才數百人，其中不乏「高級商業數據營銷師」「天貓店長」等高端專業技術人才。

  為表彰在奮斗歷程中表現優異的“火蝠人才”，周年慶典上舉辦了一場莊重的頒獎儀式，從個人到部門，授予的不僅僅是榮譽表彰，還有豐厚的獎金激勵，這更是企業對員工付出與成績的肯定。頒獎儀式之外，多輪抽獎把活動帶入高潮。歡樂時光之后，“三年陳”授戒儀式則成了慶典上的“催淚彈”，公司領導為工作超過3年的老員工們戴上定制戒指并贈予鮮花。臺上他們的分享惹人淚目，回顧那些成長和奮斗的瞬間，集體強大的凝聚力和傳承力讓人感同身受。在接下來的“切蛋糕”環節，領導人一同上臺，共同歡慶公司9周年生日。晚間“鐵軍誓師”現場熱情高漲，CEO鐘雨清先生攜各業務軍團在紅旗招展中齊聲宣誓并合影，以昂揚之姿迎接挑戰，與奮斗者共筑數字化時代華章，在歡歌笑語之中，火蝠電商9周年慶典精彩不停。

  歷9彌新，砥礪前行。此次慶典是對企業九年來取得榮耀的慶賀，更是站在新的起點對未來發展的全新展望。時代在變，初心不改，9年來，火蝠電商始終堅信“每個品牌都值得被用戶偏愛”。而面對不斷變化的新人群、新消費、新市場，相關負責人表示，企業將以九周年為契機，創新求變，積極擁抱數字時代；融合線上線下，打造全渠道、全方位、多維度的創新服務體系；著力夯實人才優勢，破除行業壁壘，加速放大賦能價值，專注為國內品牌提供以電商為核心的一站式商業解決方案，助力更多企業與品牌在新時代取得成功。